年収&適職診断テスト

06.business関連

今日のネタは、、

どっかのニュースサイトの広告で見つけた、typeの人材紹介の「年収&適職診断テスト」をやってみた。

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年収がダウンでちょっと悲しい

それから交渉・説得力がないってのもちょっとショックだった。

そんななかでも意外に営業職が向いているのか??ってのはまあまあよいことなのかもしれない。空気読めるみたいだし

でも得点とっても高くてちょっとうれしい。

(以下、診断結果。年収のところはいちおう伏せておくことにしますw)

この度は、typeの人材紹介の「年収&適職診断テスト」をご実施いただき、

誠にありがとうございました!こまさんの診断結果をお送りいたします。

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│ 年 │ 収 │ & │ 適 │ 職 │ 診 │ 断 │ テ │ ス │ ト │ 結 │ 果 │

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≪年収診断結果≫━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ┃あなたの適正年収              :*万(アップ額-99万)

 ┃適正年収順位/このテストを受けた人     :*位/30803人

 ┃現在?60歳迄の生涯賃金(現在の年収から推定):*億*万円

 ┃現在?60歳迄の生涯賃金(適正年収から推定) :*億*万円(アップ額-3,459万)

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≪ビジネスバリュー診断結果≫━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ┃ビジネス総合力

 ┃総合点 :440点/500点  総合順位:243位/30803人

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 ┃【営業力】 100点/100点

 ┃[用語の説明]積極的に外界に働きかけるだけでなく、その場の空気を読んで行動

 ┃することができるスキル。判断力、柔軟性なども要求される。

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 ┃【企画提案力】 100点/100点

 ┃[用語の説明]既成概念にとらわれることなく、クリエイティブな発想をするスキ

 ┃ル。持ち前の洞察力で情報をインプットし、付加価値を加えてアウトプットでき

 ┃る能力。

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 ┃【交渉・説得力】 56点/100点

 ┃[用語の説明]常にベストな結果を目指して交渉の場をリードする能力。自分はも

 ┃ちろん相手側のメリットも忘れず、良いパートナーシップを築いていける力。

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 ┃【事業推進力】 84点/100点

 ┃[用語の説明]目の前の損得にとらわれず、長期的戦略を踏まえてものごとを推し

 ┃進めるスキル。セルフコントロール力の高さも特徴。

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 ┃【目標達成力】 100点/100点

 ┃[用語の説明]目標を達成し、確実にキャリアやスキルを向上するスキル。どんな

 ┃ことに対しても志高く、真摯に向かい合う姿勢が、周囲からの信頼獲得にもつな

 ┃がる。

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≪あなたの強み≫━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ┃あなたの強みは、コミュニケーション能力と企画力です。積極的にヒューマンリ

 ┃レーションシップを築く積極性と、既成概念にとらわれない発想は、ビジネスの

 ┃どんな場面においても役立つはずです。年齢を重ねる中で適切な指導力を磨けば

 ┃、より信頼を集める存在となれそうです。

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≪あなたの弱み≫━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ┃あなたの弱みは、良くも悪くも既成概念にとらわれないところです。安定よりも

 ┃スリルを、定番よりも個性的なものを求めるあまり、現実味のない施策を連発す

 ┃るなどしてしまいそう。また、楽しそうなことに片っ端から手を出しては、中途

 ┃半端に終わってしまう傾向もあります。一つ一つクリアするその過程からも学ぶ

 ┃ことは多いはずですよ。

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